THE MIDDLE EAST’S
Top 100 Travel & Tourism
Leaders 2023
أقوى قادة السياحة والسفر في الشرق الأوسط 2023
يسهم قطاع السياحة والسفر بشكل رئيسي، في النمو الاقتصادي والتطوير الذي تشهده منطقة الشرق الأوسط، التي أصبحت محط أنظار العالم خلال السنوات الأخيرة، لا سيما مع بروز دبي على خارطة السياحة العالمية، وتزايد استثمارات السعودية وقطر ومصر وأبوظبي في القطاع.
وقد أصبحت المنطقة أيضًا وجهة رياضية عالمية، حيث استضافت البحرين والإمارات والسعودية سباق الجائزة الكبرى لفورمولا1، كذلك نظّمت الإمارات نزالات الفنون القتالية (UFC). وفي العام الماضي، استضافت قطر بطولة كأس العالم لكرة القدم (FIFA) وستستضيف في عام 2027 أيضًا كأس العالم لكرة السلة (FIBA) لأول مرة في منطقة الشرق الأوسط.
استعاد قطاع السياحة على مستوى العالم 63% من مستويات ما قبل الجائحة في عام 2022، وفقًا لتقرير منظمة السياحة العالمية. في حين ارتفع عدد الزوار الوافدين لمنطقة الشرق الأوسط إلى 83% مقارنة بما قبل الجائحة. ويتوقع المجلس العالمي للسفر والسياحة، أن تصبح هذه السوق الأسرع نموًا في السعودية على مستوى الشرق الأوسط، بنسبة 11% سنويًا خلال العقد القادم.
كما زادت مساهمة قطاع السياحة والسفر في الناتج المحلي الإجمالي لمنطقة الشرق الأوسط، بنسبة 46.9% في عام 2022، مقارنة بعام 2021، وبواقع 107 مليارات دولار. في حين شهدت شركات الطيران في الشرق الأوسط زيادة بنسبة 157.4% في حركة المسافرين في عام 2022، مع زيادة السعة بنسبة 73.8% مقارنة بعام 2021، وفقًا للاتحاد الدولي للنقل الجوي (إياتا).
وتضم قائمة عام 2023 “أقوى قادة السياحة والسفر في الشرق الأوسط” القادة الأكثر تأثيرًا في المنطقة. وتهيمن شركات الضيافة والفنادق والمنتجعات بـ 59 مشاركة، تليها شركات الطيران والمطارات بـ 31 مشاركة. كذلك تشمل قائمة العام 8 مشاركات من الهيئات السياحية.
في حين ينحدر القادة المصنفون في قائمة العام من 33 جنسية، مع تصدر الإماراتيين بـ 16 مشاركة، يليهم السعوديون بـ12 مشاركة، بينما ينتمي 10 قادة إلى الجنسية البريطانية.
المنهجية:
لإعداد القائمة، اخترنا القادة الذين يعملون في قطاع السياحة والسفر، بما في ذلك شركات الطيران والفنادق وشركات تشغيل الوجهات السياحية وهيئات التطوير السياحي. وقد صُنف القادة المقيمون في منطقة الشرق الأوسط وفقًا للمعايير الآتية:
•حجم أعمال الشركة، بما فيها عدد الفنادق، والغرف، والركاب، والزوار، والإيرادات، وقيم الاستثمارات والأصول، وحجم الأسطول، وغيرها
• ملكية الشركة والأصول
•المناصب التي يتولاها القائد
• الخبرة المهنية
• قوة تأثير قائد الأعمال
• الإنجازات الأخرى
المنهجية:
لإعداد القائمة، اخترنا القادة الذين يعملون في قطاع السياحة والسفر، بما في ذلك شركات الطيران والفنادق وشركات تشغيل الوجهات السياحية وهيئات التطوير السياحي. وقد صُنف القادة المقيمون في منطقة الشرق الأوسط وفقًا للمعايير الآتية:
•حجم أعمال الشركة، بما فيها عدد الفنادق، والغرف، والركاب، والزوار، والإيرادات، وقيم الاستثمارات والأصول، وحجم الأسطول، وغيرها
• ملكية الشركة والأصول
•المناصب التي يتولاها القائد
• الخبرة المهنية
• قوة تأثير قائد الأعمال
• الإنجازات الأخرى