THE MIDDLE EAST’S
Top 100 Healthcare
Leaders 2023
أقوى قادة الرعاية الصحية في الشرق الأوسط لعام 2023
شهدت الأعوام الأخيرة نموًا متزايدًا في الابتكارات والتحولات المستقبلية في قطاع الرعاية الصحية، بما في ذلك الشركات الناشئة والمبادرات في مجال التكنولوجيا الحيوية والتكنولوجيا الصحية، فضلًا عن تقنيات الذكاء الصناعي، والروبوتات، والتكامل الرقمي والأتمتة.
ورغم ذلك، شهد الاستثمار في قطاع الرعاية الصحة الرقمية تراجعًا بنسبة 57% في عام 2022 مقارنة بالعام السابق، مع صفقات تمويل بلغت قيمتها 25.9 مليار دولار، حسب شركة (CB Insights). في حين جمعت شركات التكنولوجيا الصحية الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 124 مليون دولار عبر 53 صفقة في عام 2022، وفقًا لومضة.
تواصل دول مجلس التعاون الخليجي بناء منظومة صحية شاملة، مع تعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص. ففي عام 2022، قدرت نفقات الرعاية الصحية في السعودية بنحو 20.7 مليار دولار، أي نحو 8% من ميزانيتها العام الماضي، ونحو 21.5 مليار دولار، بواقع 7% من ميزانيتها في عام 2023، وفقًا لوزارة الصحة السعودية. بينما خصصت الإمارات 8.09% من ميزانيتها الاتحادية لخدمات الرعاية الصحية وحماية المجتمع في عام 2022.
وفي عام 2022، شهدت السوق المالية السعودية 3 إدراجات لشركات رعاية صحية: شركة دار المعدات الطبية والعلمية، في فبراير/ شباط 2022، وشركة النهدي الطبية وشركة الدواء للخدمات الطبية في مارس/ آذار 2022. كما شهدت سوق أبوظبي للأوراق المالية إدراج شركة برجيل القابضة، في أكتوبر/ تشرين الأول 2022، مما عزز صافي ثروة مؤسسها شمشير فاياليل ليبلغ 2.3 مليار دولار، في فبراير/ شباط 2023.
تضم قائمتنا لأقوى قادة الرعاية الصحية في الشرق الأوسط لعام 2023 نحو 101 من رؤساء شركات الرعاية الصحية الأكثر تأثيرًا في المنطقة، وتعمل هذه الشركات في قطاعات الأدوية والمرافق الطبية والتكنولوجيا والمعدات الطبية واستثمارات الرعاية الصحية. كما يسهم كل منهم بدور فعال في قطاع الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، من خلال 11 دولة. وتهيمن الإمارات على القائمة بواقع 44 مشاركة، تليها السعودية بـ26 ومصر بـ8.
المنهجية:
لإعداد القائمة، اعتمدنا المعايير الآتية:
● حجم أعمال الشركة، كالإيرادات والأصول والاستثمارات
● قوة تأثير قائد الأعمال على قطاع الرعاية الصحية في المنطقة
● المبادرات والإنجازات المبتكرة المحققة خلال العام الماضي
● الخبرة المهنية والمنصب الحالي في الشركة
● تنوع العمليات
● ملكية الأصول
المنهجية:
لإعداد القائمة، اعتمدنا المعايير الآتية:
● حجم أعمال الشركة، كالإيرادات والأصول والاستثمارات
● قوة تأثير قائد الأعمال على قطاع الرعاية الصحية في المنطقة
● المبادرات والإنجازات المبتكرة المحققة خلال العام الماضي
● الخبرة المهنية والمنصب الحالي في الشركة
● تنوع العمليات
● ملكية الأصول