THE MIDDLE EAST’S
Travel and Tourism
Leaders 2024
أقوى قادة السياحة والسفر في الشرق الأوسط 2024
بفضل موقعها الجغرافي الاستراتيجي، وتاريخها الغني وتراثها الثقافي المتنوع، تستقطب دول الشرق الأوسط السياح والمستثمرين على حد سواء. وفي عام 2023، شهدت المنطقة ازدهارًا سياحيًا ملحوظًا، حيث تجاوز عدد الزوار الوافدين مستويات ما قبل الجائحة، مع زيادة عدد السياح الدوليين بنسبة 22% مقارنة بعام 2019، وفقًا لتقرير منظمة الأمم المتحدة للسياحة.
وقد شهدت السعودية نموًا في عدد الزوار الدوليين بنسبة 56% في العام الماضي مقارنة بعام 2019. وسجلت أيضًا رقمًا قياسيًا جديدًا في عائدات السياحة الدولية، حيث تجاوز الإنفاق للزوار القادمين 37 مليار دولار في عام 2023. كما استقطبت دبي 17.15 مليون سائح دولي عام 2023، بزيادة 19% مقارنة بعام 2022. بينما استقبلت مصر 14.9 مليون سائح في العام نفسه، وجذبت قطر 4 ملايين سائح. كذلك شهدت شركات الطيران في الشرق الأوسط زيادة في حركة السفر بنسبة 33.3% في عام 2023، مقارنة بعام 2022، وفقًا للاتحاد الدولي للنقل الجوي (إياتا).
تضم قائمة “أقوى قادة السياحة والسفر في الشرق الأوسط” لعام 2024، القادة الأكثر تأثيرًا في المنطقة. وتتصدر الإمارات التصنيف بـ54 مشاركة، تليها السعودية بـ19 مشاركة، ومصر بـ9 مشاركات، والأردن وعُمان بـ4 لكل منهما.
المنهجية:
لإعداد القائمة، اخترنا القادة الذين يعملون في قطاع السياحة والسفر، كشركات الطيران والفنادق، وشركات تشغيل الوجهات السياحية، وهيئات التطوير السياحي. وقد صُنف القادة المقيمون في منطقة الشرق الأوسط وفقًا للمعايير الآتية:
•حجم أعمال الشركة، بما فيها عدد الفنادق، والغرف، والركاب، والزوار، والإيرادات، وقيم الاستثمارات والأصول، وحجم الأسطول، وغيرها.
• ملكية الشركة والأصول.
•المناصب التي يتولاها القائد.
• الخبرة المهنية.
• قوة تأثير قائد الأعمال.
• الإنجازات الأخرى.
المنهجية:
لإعداد القائمة، اخترنا القادة الذين يعملون في قطاع السياحة والسفر، كشركات الطيران والفنادق، وشركات تشغيل الوجهات السياحية، وهيئات التطوير السياحي. وقد صُنف القادة المقيمون في منطقة الشرق الأوسط وفقًا للمعايير الآتية:
•حجم أعمال الشركة، بما فيها عدد الفنادق، والغرف، والركاب، والزوار، والإيرادات، وقيم الاستثمارات والأصول، وحجم الأسطول، وغيرها.
• ملكية الشركة والأصول.
•المناصب التي يتولاها القائد.
• الخبرة المهنية.
• قوة تأثير قائد الأعمال.
• الإنجازات الأخرى.