تعد النزاعات المتعلقة بإدارة الأعمال أمرًا شائعًا وتحديًا دائمًا في شركات الشرق الأوسط، لاسيما في الشركات العائلية، حيث تحتدم المنافسة بين الأجيال وتختلف مصالح الأعمال في كثير من الأحيان، كما تنشب النزاعات المدفوعة بأسباب عاطفية.
