تعتمد الكثير من الشركات على المنافسة لتحفيز موظفي المبيعات والتسويق على المبادرات الهامة. ولكن هناك أمر لا يدركونه وهو أنه مع إدخال جرعات من المنافسة الودية الإضافية ينتج عن ذلك تعاون متزايد بين الموظفين. وفي الحقيقة، فإن الاستراتيجية التي يتم تنفيذها بشكل صحيح لديها القدرة على تسهيل التدريب والتعلم بين الموظفين، وتساعد على انخراط الموظفين الجدد اجتماعياً، مع زيادة كل من تعاون الزملاء بين بعضهم البعض وتعاون الموظفين مع مدارائهم.
