يعلم كبار القياديين ورواد الأعمال، أن نجاح الشركات والمشروعات يعتمد على أداء فريق العمل كله، وليس على تميز أحد أعضائه فقط. وعلى الرغم من معرفتهم بصحة هذا الرأي، إلا أن بعضهم ما زالوا يقعون في خطأ التفكير الهرمي، فضلاً عن عدم الاستماع إلى أفكار موظفيهم.
